Ik word helemaal jaloers als ik het
interview met Karolien Selhort, bibliotheek Vlissingen lees: laten wij in onze organisatie ook snel overgaan tot het werven van een beleidsmedewerker digitale bibliotheek en kennismanagement. Werven, ja, want ik heb niet de illusie dat wij een deskundige collega al binnen onze gelederen hebben. (Niets ten nadele van alle kwaliteiten die mijn collega's al bezitten, hoor).
Vlissingen (met een eigen
bieb-blog) en
Delft, dat zijn naar mijn idee de bibliotheken die landelijk voorop lopen in klantgerichtheid.
Misschien moeten we wel transfers gaan toepassen en Kees, Karolien en Edwin wegkopen uit Zeeland. Weet iemand nog een sponsor hiervoor?
4 opmerkingen:
:-) Voor die stapeltje bankbiljetten die je daar in beeld heb, wil ik wel een paar dagen komen!
:-)
Maarre ... ik denk dat de organisatie er op den duur niet onder uit kan, om 1 of enkele mensen vrij te maken die zich volledig op het digitale domein kunnen richten. Dat is geen luxe, maar in mijn ogen bittere noodzaak.
Ja, ik wordt ook een beetje triest als ik hoor: maar dat kan niet van de webmaster of het wordt te duur. Dan denk ik - misschien zou het goedkoper zijn om één iemand uit eigen huis om te scholen en lekker te laten 'spelen' met allerlei mogelijkheden die beschikbaar zijn (en er zijn veel...)
Ik ben het met Irena en Rob eens: iemand binnen Lek & IJssel , die zich inzet voor de digitale diensten, zou praktisch zijn. Buiten het feit, dat het eigenlijk gewoon noodzaak is.
En die persoon moet dan niet nog 101 andere taken erbijdoen, nee, die moet zich alleen met de digitale diensten( lees ontwikkeling en uitbreiding van)bezighouden.
Een reactie posten